お知らせ– category –

「同じ仕事をしているのに、なぜ自分だけ手当がないのだろう」――そう感じたことがある派遣スタッフの方は少なくないのではないでしょうか。正社員との待遇差が気になりながらも、どのルールに基づいて自分の賃金が決まっているのか、よくわからないまま働...

「3年で辞めないといけないの？」「同一労働同一賃金って、正社員と給料が同じになるの？」——派遣で働いていると、こうした言葉を耳にする機会は少なくないのではないでしょうか。ただ、詳しく説明してもらう機会がないまま、なんとなくわかったつもりで過...

「派遣で働いてみようかな」と思ったとき、「派遣って、何か難しいルールがあるの？」と感じる方は少なくないと思います。派遣法という言葉は聞いたことがあっても、自分の働き方にどう関係しているのか、イメージしにくいかもしれません。 実は、派遣法（...

妊娠がわかったとき、真っ先に頭をよぎるのは「派遣だから産休や育休は取れないのでは…」という不安ではないでしょうか。実は、産休（産前産後休業）は雇用形態を問わず、すべての働く女性に認められた権利です。育休（育児休業）についても、法律の改正に...

「派遣だから、社会保険は関係ない」と思っていませんか？あるいは、「入りたいけれど条件がよくわからない」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。実は、派遣スタッフも一定の条件を満たせば、正社員と同じように健康保険や厚生年金保険などの社...

「派遣で長く働いていると、将来が不安…」。そう感じている方も少なくないのではないでしょうか。一方で、「仕事の種類や勤務地を柔軟に変えられるのが派遣の良いところ」と、積極的に選んでいる方もいます。 派遣の雇用形態には大きく「有期雇用派遣」と...